Les associations adhérentes au service bénéficient de la gestion administrative de la paie qui consiste en la réalisation des bulletins de paie et aux déclarations de cotisations sociales.
Conditions pour la gestion salariale:
- Être une association loi de 1901 à but non lucratif, employant moins de 9 salariés (en équivalent temps plein sur l'année)
- Nous rencontrer pour établir un diagnostic de vos besoins en fonction de la nature de vos emplois
- Devenir Adhérent « Privilège » ou « Excellence »
Les services associés:
- Réalisation des formalités administratives de gestion de la paie (bulletins, déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et de fin d’année, attestations maladie, documents de fin de contrat...)
- Invitation à des ateliers de formation professionnelle sur la gestion associative et l'emploi
- Des permanences téléphoniques, mails et/ou rencontres afin de répondre à vos questions
Dossier d'adhésion à télécharger:
